UITGEBREID GEBEDSNETWERK: Gebed is de motor van het werk. Dagelijks bidden duizenden mensen wereldwijd voor de werkers en hun bediening in Oost Azië. Er is veel gebedsmateriaal verkrijgbaar.

FOCUS OP ONBEREIKTE BEVOLKINGSGROEPEN: De focus van ons werk is op het stichten van kerken onder 70 van de vele honderden onbereikte bevolkingsgroepen. We bidden voor meer werkers om nog 35 andere bevolkingsgroepen te bereiken.

DE EFFECTIVITEIT VAN DE WERKERS: Het meest waardevolle binnen OMF zijn de werkers en hun geestelijke gezondheid, gaven en kwaliteiten. Wij zetten ons in zodat ieder zijn of haar mogelijkheden en capaciteiten zoveel mogelijk kan gebruiken.

DE TAAK VOLBRENGEN: Wij willen ons vol toewijding inzetten om op alle manieren de leiders van de jonge kerk te trainen, lektuur uit te geven en mee te helpen met een beweging van gemeenten die op hun beurt ook weer nieuwe gemeenten gaan stichten.

FLEXIBELE STIJL IN BEDIENINGEN: De uitdagingen die 2 miljard mensen met zich meebrengen, vragen om verschillende stijlen van bediening. Iedere situatie is uniek en heeft een eigen aanpak nodig. Flexibiliteit is een must.

MULTI VAN-ALLES: OMF-ers komen uit vele landen, culturen en uit verschillende generaties en vormen met elkaar de organisatie. Wat ons samenbindt is de liefde voor Jezus Christus en een hart om de onbereikten van Oost-Azië met het evangelie te bereiken.

WAARDERING NATIONALE KERK: Door onze geschiedenis en onze nadruk op taal- en cultuurstudie, worden we gewaardeerd door de nationale kerk. In volwassen wordende kerken is onze rol die van partners geworden.