Bij de OMF zijn we bezig met een nieuw Beleidsplan voor de komende 5 jaar (2011-2016). Dat is altijd een hele klus en je hebt de neiging om het oude plan te nemen en hier een daar wat aan te passen. Toch hebben we daar niet voor gekozen. Het is goed om het proces grondig te doorlopen … want dan kom je weer bij je wortels. Waarom is er een OMF? Wat wil OMF eigenlijk? Maar wat kunnen we eigenlijk “plannen”?
Ik ben in een stukje geschiedenis van de OMF gedoken. Het is altijd boeiend om te zien waar we vandaan komen … en tegelijk dan ook beseffen dat het helemaal niet om OMF gaat! Uitzending van de 200.

D.E. Hoste, algemeen directeur en opvolger van Hudson Taylor schreef een brief op 15 maart 1929 aan alle vrienden en ondersteuners van de China Inland Mission (oude naam van OMF), getiteld: “Oproep voor tweehonderd nieuwe zendingswerkers in China”. Een oproep tot het onmogelijke in de crisis jaren:

“Zorgvuldig onderzoek van het geestelijk werk waartoe we ons geroepen weten als leden van de CIM, maakt dat we overtuigd zijn van het belang van onmiddellijke versterking, geroepen en uitgezonden door God om ons te helpen het werk waarvoor we verantwoordelijk zijn, te continueren en uit te breiden. We vragen onze broeders en zusters in Christus thuis, te bidden of de Heer van de Oogst deze versterking wil aanvoeren. We maken ons niet druk over de middelen die nodig zijn om hen uit te zenden of te onderhouden. Jezus zegt dat we naar de vogels en de bloemen moeten kijken en dat we ons geen zorgen hoeven maken. Als we eerst het Koninkrijk van God en Zijn gerechtigheid zoeken, zullen we geen gebrek lijden. Maar we vinden het wel belangrijk dat alleen die mannen en vrouwen komen die geroepen zijn door God en zich volledig aan Hem hebben toegewijd. Mensen die de balans opgemaakt hebben, want romantische gevoelens zullen al snel door het zware werk gesmoord worden. Geloof in de Levende God alleen geeft vreugde en rust in dergelijke omstandigheden.”

In minder dan drie jaar – tijdens de wereldcrisis - heeft de Heer 207 nieuwe werkers naar de CIM gestuurd.

Eigenlijk hebben we hetzelfde in de afgelopen 5 jaar ervaren. Toen hebben we onszelf en anderen opgeroepen om voor 35 nieuwe werkers te bidden voor de komende 5 jaar. A.s. november 2011 – dus na 5 jaar – wordt de 35-ste uitgezonden. Aanstaande november wordt Anja Lycklama a Nijholt wordt als CAMA zendelinge met OMF naar OMF Taiwan uitgezonden Verrassend en tegelijk bemoedigend .. om klein van te worden .. het gaat niet om een groot geloof .. maar om een grote God Die grote dingen doet.

Wat hebben we hier van geleerd?

(1) De oproep tot gebed wordt de primaire focus. “We hebben allereerst voorbidders nodig”. Methodieken zijn ondergeschikt aan gebed. Wij kunnen plannen maken en ons inzetten, maar de Here God – als Heer van de oogst – zendt werkers uit in Zijn wijngaard. Voor onszelf als OMF team moeten we ons dat steeds weer realiseren. Wij zijn afhankelijk van God. Daarbij komt ook nog dat Hij het allemaal veel beter weet dan wij het weten. Hij weet van de nood in Noord Korea .. Thailand.. etc.

(2) Zorgvuldig onderzoek naar de behoeften in meerdere provincies in China, vooral van het binnenland, is uitgangspunt van de oproep voor 200 nieuwe zendingswerkers binnen twee jaar geweest. Deze oproep kan niet als ‘stunt’ worden opgevat. Het is niet: het zou mooi zijn dat er een 200 bij kwamen.. Nee de urgentie van het werk om onbereikten met het evangelie te bereiken staat voorop. Ook nu staan we in een tijd waarin de oogst in Azië rijp is… Die urgentie om geen oogst verloren te laten gaan drijft ook ons er toe om de Heer van de oogst te vragen om werkers/arbeiders uit te zenden (uit te stoten SV) In 2006 deed OMF Internationaal, na zorgvuldig onderzoek op de velden, de oproep om voor 900 werkers te bidden (waarvan OMF NL de oproep deed om voor 35 nieuwe werkers te bidden).

(3) De aandacht wordt gericht op het bereiken van mensen en niet op bijv. groei van OMF International of OMF Nederland. Als het OMF er om ging om groot te worden dan gaat het helemaal fout. Als je groot bent kun je misschien veel VOOR de Here God doen, maar is dat ook DOOR de Here God? Ik zit al heel wat jaren in management van zendingsorganisaties maar het onderwerp “organisatiegroei” behandel ik altijd met gepaste schroom. Want niet één persoon of methode, geen strategie of middel kan zelfs maar een begin maken met groei. Alleen God kan groei geven. OMF is deel van het lichaam van Christus, en bestaat uit mannen en vrouwen die door God geroepen zijn tot het doel om de kerk van Christus te bouwen en Zijn Naam te eren. Als we over groei nadenken moeten we het altijd associëren met het dragen van vrucht voor het Koninkrijk. Groei van de organisatie is gebaseerd op twee fundamentele principes van CIM/OMF: “Eben-Haëzer” (1 Sam. 7:12), God is onze Helper en “Jehovah Jireh”(Gen. 22:14), God als onze Voorziener.

Oeps … daar sta je dan met je lege handen… en toch een Beleidsplan 2011-2016 maken. Met de lessen die we geleerd hebben is het voor de komende 5 jaar als volgt geformuleerd.

Bidden voor 70 nieuwe zendingswerkers voor de komen 5 jaar

In geloof en vertrouwen gaan we ons erop toeleggen om in de komende 5 jaar 70 nieuwe werkers uit te zenden. Elke uitzending echter begint met gebed. Daarom wil OMF Nederland gebed mobiliseren voor 70 nieuwe werkers en de staf en middelen die daarvoor nodig zijn.

Ook nu is de urgentie er nog. De velden in Azië zijn wit … de oogst is rijpende! Bidt dan de Heer van de oogst. Maar ook werkt de urgentie de andere kant op: in Nederlandse kerken en gemeenten is het nodig om “ooggetuigen” te hebben in Azië om als zodanig betrokken te zijn bij wat God in Azië doet. Als je het verhaal leest van de uitzending van de 70, in Lukas 10, dan gaan ze er op uit, gestuurd door Jezus de Zender, en komen terug om te vertellen wat ze gezien hebben. Het moet naar alle kanten verteld worden dat God goed is! Na zorgvuldige studie van alle samenwerkingsverbanden en gebed kwamen we op het getal van 70. Er werken al heel wat GZB-ers, CAMA- en VPE zendelingen, CGK werkers etc. op de OMF velden en er is nood voor veel meer.

Zending moet je ook samendoen .. het is niet van ons .. In het samenwerken met anderen merk je alleen maar meer dat zendingswerk het werk van de Here God zelf is. Zo zal in november ook de eerste van de 70 uitgezonden worden in samenwerking met anderen. Ds Nelly van Kampen – Boot hoopt naar Maleisië uitgezonden te worden als docent aan een seminarie. Dat gebeurt in samenwerking met de gemeente (PKN in Pijnacker) en Kerk in Actie.

Worden het er “70”? Het mogen er ook “72” worden .. (zie Luk 10 – waar het ook niet duidelijk is). Het getal is uiteindelijk niet belangrijk… wel gebed. Wil je ook meebidden? Graag!
We houden je op de hoogte.

Met vriendelijke groeten Willem van Dis