OMF Nederland is een zendingsorganisatie en is in 1966 opgericht onder de naam van Overzeese Zendingsgemeenschap (OZG). Over de jaren heen heeft de organisatie een flinke groei doorgemaakt. Momenteel (2011) zijn er 61 werkers op de OMF velden en verwachten we nog een verdere groei.

De visie van OMF Nederland:

“De miljarden Aziaten komen tot hun doel zodat Gods Naam verheerlijkt wordt”.

De missie van OMF Nederland:

In samenwerking met kerken en gemeenten doet OMF mee in het mobiliseren van christenen, om de miljarden Oost Aziaten te bereiken met het evangelie in woord en daad, door mensen te motiveren tot gebed, geven en gaan.

Kenmerken van OMF NL

UITGEBREID GEBEDSNETWERK. Gebed is de motor van het werk. Dagelijks bidden duizenden mensen wereldwijd voor de werkers en hun bediening in Oost Azië. Er is veel gebedsmateriaal verkrijgbaar. Gebedskalenders en gebedsboekjes voor landen en bevolkingsgroepen. We bidden internationaal voor 900 nieuwe werkers en voor Nederland voor 70 nieuwe werkers in de komende 5 jaar (2011-2016).
OMF Nederland heeft geen PR afdeling of een Fondswerver in dienst – wel een Gebedscoördinator.

FOCUS OP ONBEREIKTE BEVOLKINGSGROEPEN: De focus van ons werk is op het stichten van kerken onder 70 van de vele honderden onbereikte bevolkingsgroepen. We bidden voor meer werkers om nog 45 andere bevolkingsgroepen te bereiken.

DE EFFECTIVITEIT VAN DE WERKERS: Het meest waardevolle binnen OMF zijn de werkers en hun geestelijke gezondheid, gaven en kwaliteiten. Wij zetten ons in zodat ieder zijn of haar mogelijkheden en capaciteiten zoveel mogelijk kan gebruiken. Aanwezigheid van Membercare is een voorwaarde tot plaatsing (arts, counselors, pastorale begeleiding, kinderen en hun scholing).

DE TAAK VOLBRENGEN: Wij willen ons vol toewijding inzetten om op alle manieren de leiders van de jonge kerk te trainen, lectuur uit te geven en mee te helpen met een beweging van gemeenten die op hun beurt ook weer nieuwe gemeenten gaan stichten (indigenous mission movement).

FLEXIBELE STIJL IN BEDIENINGEN: De uitdagingen die de diversiteit van 2 miljard mensen met zich meebrengen, vragen om verschillende stijlen van bediening. Iedere situatie is uniek en heeft een eigen aanpak nodig. Flexibiliteit is een must.

MULTI VAN-ALLES: OMF-ers komen uit vele landen, culturen en uit verschillende generaties en vormen met elkaar de organisatie. Wat ons samenbindt is de liefde voor Jezus Christus en een hart om de onbereikten van Oost-Azië met het evangelie te bereiken.

WAARDERING NATIONALE KERK: Door onze geschiedenis en onze nadruk op taal- en cultuurstudie, worden we gewaardeerd door de nationale kerk. In volwassen wordende kerken is onze rol die van partners geworden. Dat geldt voor de kerken en gemeenten in Azië, maar ook voor de zendende kerken en gemeenten in Nederland. Zij bidden om nieuwe werkers en zenden ze uit.

GELOOFSVERTROUWEN: In het werk van OMF staat voorop dat zending in eerste instantie het werk van God zelf is. Wij zijn slechts instrumenten. Daarin wil OMF een dienende organisatie zijn. Om U te dienen!

NODEN en FONDSWERVING: OMF wil niet dat “zending” en “geld” met elkaar vereenzelvigt worden. Daarom doet OMF niet aan actieve fondswerving (dat dan een doel in zich zelf kan worden). Zending gaat niet over de portemonnee-open-doen maar zoekt harten van mensen te openen, om wat God doet en wil doen … ook met gebruik van onze offergaven. De een geeft zichzelf om te gaan, de ander geeft tijd om te bidden en derde geeft zijn kennis en kunde en vierde geeft geld. Uiteindelijk is alles wat wij geven niets anders dan delen van de zegen waarmee God ons gezegend heeft! OMF zal wel de noden bekend maken en daaronder vallen gewoon ook cijfertjes… gebedspunten … oproepen …

Lees hier het beleidsplan voor 2011-2016