Dienen in Oost-Azië – frontwerkers hebben back-up nodig
Ondersteuning van de ‘voorste gelederen’ vormt de ruggegraat van de zending. Wat zou er gebeuren als de kinderen van onze medewerkers geen onderwijs of zorg zouden krijgen of als er geen OMF kantoren zouden zijn om begeleiding en ondersteuning te bieden? Zonder back-up zou het werk vastlopen.
De OMF stelt zich tot taak het evangelie naar Oost-Azië te brengen, maar we kunnen het niet doen zonder deze eerste ondersteuning. U bent mogelijk geen zendeling, maar toch kunt u een rol spelen in de noodzakelijke evangelisatie van de miljarden in Oost-Azië.

Wij zijn op zoek naar:
• gastouders en leerkrachten voor de kinderen van zendelingen
• managers voor de zendingshuizen, administrators, kantoor- en IT-mensen
• artsen en medische adviseurs

Wij hebben leerkrachten nodig
OMF'ers verspreiden het Goede Nieuws, vertalen de Bijbel, onderwijzen, begeleiden en stichten kerken. Maar hun kinderen hebben ook onderwijs nodig. We hebben leerkrachten nodig op basisschool- en middelbaar school niveau, bij voorkeur met 2 jaar onderwijservaring, om werkzaam te zijn op scholen door heel Oost-Azië. Het is een uitstekende gelegenheid om je onderwijs bevoegdheid overzee te gebruiken, om bij te dragen aan de opvoeding van de kinderen van OMF'ers.

Wij hebben gastouders nodig
Zoals OMFers nieuwe gelovigen aanmoedigen en begeleiden, zo hebben hun eigen kinderen behoefte aan gastouders om in hun lichamelijke, emotionele en geestelijke behoeften te voorzien. We hebben gastouders nodig voor onze dorms, om kinderen naar school te brengen en weer op te halen en als plaatsvervangend ouders op te treden, om te koken en om kleine doe-het-zelf werkzaamheden te verrichten. Het is essentieel werk. Als er goed voor hun kinderen gezorgd wordt, zullen onze werkers langer in Azië kunnen blijven.

Wij hebben managers nodig voor het zendingshuis
We hebben mensen nodig die willen dienen... Mensen die echter ook leiding kunnen geven, gastvrij zijn, die de boekhouding kunnen doen, die kunnen zorgen voor medewerkers die hun ‘batterijen moeten opladen’ voordat ze weer teruggaan naar hun werkgebied. Er zullen mogelijkheden zijn om het evangelie te delen met niet-christelijke personeel, om zendelingen te bemoedigen en een luisterend oor te bieden aan ieder die dat nodig heeft.

Wij hebben kantoor- en IT-personeel nodig
Om moderne zendingsposten soepel te laten lopen, is goede infrastructuur en moderne technologie nodig. Zo hebben we accountants nodig, administrators en ITers, om b.v. te zorgen dat gelden op de juiste plekken komen en er goede communicatie kanalen zijn tussen OMF, de werker en het thuisland. Wat een kans om je gaven te gebruiken, om samen te werken met Aziaten en een goede gang van zaken te garanderen.

Wij hebben medische adviseurs nodig
OMFers zorgen voor de zieken, kijken om naar drugsverslaafden en behandelen Aids-patiënten. Maar wat gebeurt er wanneer de werkers zelf ziek zijn? We hebben artsen nodig om te waken over de gezondheid van OMFers, om degenen te helpen die ziek zijn of ze naar locale artsen te verwijzen. Als je over allround medische vaardigheden beschikt, kan je zorgdragen voor de gezondheid van werkers die zich op hun beurt weer inzetten voor anderen.

“Er is verscheidenheid in dienstverlening, maar het is dezelfde Heer. En binnen de kerk heeft God aangesteld apostelen, profeten. leerkrachten, mensen die genezing kunnen brengen, die bekwaamheid hebben om anderen te helpen, en mensen die kunnen besturen.” (1 Corintiers 12:5-28)

We hebben mensen nodig die twee of meer jaar kunnen geven om OMF medewerkers en hun gezinnen in Oost-Azië te helpen, die het soort back-up en ondersteuning kunnen geven die noodzaklijk zijn om de frontwerkers vooruitgang te laten boeken.